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    农信社招聘:门槛比银行低,待遇比银行好!

    许立刚     2017-09-12 07:09:03     浏览:7    回复:0    点赞:0
    发帖人:许立刚
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    2017年全国毕业生将近800万,就业成为了社会焦点问题。就业时,很多毕业生会选择银行业,但是国内银行普遍是校园招聘,毕业的同学可以选择社招方式的农商银行(农信社)。即将招聘的农商银行有福建农信社、湖北农商行等,仅福建农信社招聘就引来许多应届生的关注,到底是为什么呢?

    农信社招聘:门槛比银行低,待遇比银行好!

    先介绍下福建农信社2017年招聘情况:

    福建农信社2017年全省范围招聘719人,招聘条件为本科毕业生的年龄在26周岁(含)以内(1991年1月1日以后出生),硕士研究生可放宽至32周岁(含)以内(1985年1月1日以后出生),博士研究生可放宽至35周岁(含)以内(1982年1月1日以后出生);现在银行业金融机构工作满2年的在职正式员工,年龄可根据其全日制普通高校第一学历相应放宽4周岁,如:本科学历可放宽至30周岁、硕士研究生放宽至36周岁。

    农信社招聘:门槛比银行低,待遇比银行好!

    福建农信社待遇如何?

    福建农信社作为福建省最大的金融银行业机构,虽然知名度不如中国银行、工商银行等大型银行。但其基层员工的福利待遇并不低,根据看准网数据显示福建农信社柜员的平均月薪在5000元-7000元之间,平均值6254月薪元。据中公教育小编了解,福建农信社新员工第一年工资不会很高,也不会有业绩的要求。

    入职一年后基本工资会有上调,并开始分配业务名额。工资与业绩挂钩,这几年效益不错,内部收入增长稳定,因此员工的工资、绩效奖金都很高,即使在县里、乡镇信用社,基本工资也可以拿到4000以上,而且五险一金缴纳的比率也很高。

    农信社招聘:门槛比银行低,待遇比银行好!

    福建农信社考情分析

    和其他省份农信社招聘不同,历年福建农信社笔试以纸考形式进行,同时笔试内容包含经济、金融、计算机、法律、财会等部分,相对而言,考试知识点较多,需要提前备考,才能充分掌握,所以在网申、笔试、面试上难度会进一步加大。2017年河南农信社招聘700人左右,报名人数超过6000人,而仅网申就淘汰3000人。今年的招聘要求虽然抬高,但想进农信社,并不简单。


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